چهار مقاله در خصوص ارزشيابي كاركنان - دانلود رایگان
دانلود رایگان تعداد صفحه : 300به نام خدا چهار مقاله در خصوص ارزشيابي كاركنان استاد: مهندس علي مومني تهيه
دانلود رایگان
| چهار مقاله در خصوص ارزشيابي كاركنانفرمت فایل: ورد - Word ( -- قابل ویرایش ) به نام خدا چهار مقاله در خصوص ارزشيابي كاركنان استاد: مهندس علي مومني تهيه وتنظيم: حميد رضا سهيلي فر دانشجو ترم آخر رشته مديريت صنعتي دانشگاه آزاد اسلامي واحد كرج توضيح آموزش و ارتقاء سطح علمي وكار وكارمند، مخصوصا به صورت تخصصي و كاربردي از اصول بنيادين كار آمد شدن متصديان مشاغل به ويژه مشاغل حساس مي باشد. با عنايت به اين اعتقاد وباور است كه اداره ارزشيابي بازرسي و رسيدگي به شكايات فرصت را مغتنم شمرده و به هر شكل ممكن براي دستيابي و تحقق امر فوق مساعي خود را بكار مي گيرد تا همكاران گرامي و كارشناسان محترم ارزشيابي بازرسي و رسيدگي به شكايات حوزه ستادي دفتر مركزي واجرايي استانها را به انحاء گوناگون ودر چارچوب آموزشهاي ضمن خدمت و .. با انگيزه تشويق وترغيب به مطالعه دعوت نمايد. تا از اين طريق مديران محترم را سوق به بهره وري كامل نيروي انساني شاغل داده و كارشناسان عزيز را بيش از پيش آشنا به انجام صحيح ودقيق اصول ومقررات مربوط به شغل بنمايد. باشد تا از رهگذر شناخت كامل اصول كار و تفسير دقيق از وظايف محوله درراستاي انجام بهينه فعاليت هاي پيش بيني شده سازماني گامهاي مهم و موثر برداشته شود. در جهت تحقق همين هدف وغنابخشيدن به مستندات ارزشيابي كاركنان مقالاتي جمع آوري وبصورت مجموعه حاضرتنظيم شده است. اين مجموعه اگر چه داراي اشكالات و نواقصي هست اما گامهاي اوليه در اين زمينه مي باشد. كه انشاء الله با مساعدت وهمفكري شما اساتيد گرامي درارائه مقالات ومطالبي از اين دست در موضوع ارزشيابي بازرسي ورسيدگي به شكايات اين حركت استمرار خواهد يافت. فهرست منابع صفحه نوشته منبع وماخذ عنوان رديف 1 دكتر ناصر ميرسپاسي مركز آموزش مديريت دولتي پژوهش تحليل در زمينه ارزشيابي كاركنان ومديران دولت 1 15 تحقيق يك شركت ژاپني دفتر همكاريهاي علمي وبين المللي ارزشيابي كاركنان 2 24 جمعي از صاحب نظران پرداخت آنلاین و دانلود در قسمت پایین دریافت فایل جهت کپی مطلب از ctrl+A استفاده نمایید نماید |