دانلود رایگان


مقاله درباره سخت و زیان آور بودن شغل پرستاری - دانلود رایگان



دانلود رایگان تعداد صفحه : 14سخت و زیان آور بودن شغل پرستاری سال ها است که پرستاران بخش خصوصی منتظرند تا بالا

دانلود رایگان
مقاله درباره سخت و زیان آور بودن شغل پرستاریفرمت فایل: ورد- Word
مرجع فایل - قابل ویرایش )
سخت و زیان آور بودن شغل پرستاری سال ها است که پرستاران بخش خصوصی منتظرند تا بالاخره طرح سخت و زیان آور بودن شغل پرستاری در بخش خصوصی به تصویب برسد و آن ها از مزیت های این طرح استفاده کنند. با ورود بیماری های جدید از جمله ایدز، درصد افرادی که به شغل پرستاری علاقه نشان می دهند بسیار پایین آمده است، البته این آمار بیشتر در مورد کشورهای توسعه یافته صدق می کند، کسانی که در این کشورها به شغل پرستاری روی آورده اند از امکانات ویژه ای برخوردارند و شغل آن ها در لیست مشاغل سخت و زیان آور در رده های نخست قرار دارد، اما در ایران پرستاران هنوز هم به دنبال تصویب این قانون هستند. سخت ترین کار ، کمترین حقوق جالب است اگر بدانیم که پرستاران در کشور ما در پایین ترین رده حقوق هستند، حقوق آن ها بین 35 تا 45 درصد کمتر از معلمان است، حقوق دریافتی یک پرستار که در شهرستان مشغول به کار است بین 120 تا 130 هزار تومان است آن هم با 30 شیفت کامل کاری، یعنی این پرستار حتی حق استفاده از مرخصی های قانونی خود را هم ندارد. بسیاری از پرستاران به دلیل نداشتن حقوق مکفی مجبورند برای تامین هزینه های زندگی خود زمان بیشتری را کار کنند و این باعث می شود که آن ها در ساعت های پایانی کار به دلیل خستگی دیگر قادر به ارایه خدمات درست به بیماران خود نباشند و همین امر ممکن است باعث مرگ بیمار شود. فوت بیماران به دلیل خستگی پرستار و ارایه خدمات اشتباه و یا دیر رسیدن بر بالین بیمار از جمله معضلاتی که جامعه پرستاری با آن دست به گریبان است، اما هیچ یک از مسئولان وزارت بهداشت و درمان حاضر به پذیرفتن این مشکل نیستند. . جای پرستاران در طرح ارجاع به گزارش مهریکی دیگر از معضلاتی که پرستاران سال ها است با آن دست به گریبانند و با ورود بیماری های جدید به چرخه بهداشت ودرمان و افزایش
قسمتی از محتوی متن پروژه میباشد که به صورت نمونه ، بعد از پرداخت آنلاین در فروشگاه فایل آنی فایل را دانلود نمایید .
پرداخت آنلاین و دانلود در قسمت پایین



دریافت فایل
جهت کپی مطلب از ctrl+A استفاده نمایید نماید




تحقیق


مقاله


پاورپوینت


فایل فلش


کارآموزی


گزارش تخصصی


اقدام پژوهی


درس پژوهی


جزوه


خلاصه


قانون مشاغل سخت و زیانآور برای پرستاران دولت اجرا نمی‌شود

با اینکه شغل پرستاری در گروه مشاغل سخت و زیان‌آور قرار دارد، اما افراد شاغل در این بخش با یک برخورد دوگانه بازنشسته می‌شوند.

آخرین خبر | قانون سخت و زیان آور بودن شغل آتش نشانی ابلاغ شد

ایرنا/ دکتر حسن روحانی، رییس جمهور قانون سخت و زیان آور بودن شغل آتش نشانی و موافقت ...

مشاغل سخت و زیان آور - ایسنا

مصوبه دولت درباره مشاغل سخت و زیان ... سخت و زیان آور گفت: شغل ... سخت و خطرناک بودن شغل ...

نحوه بازنشستگی پرستاران

... سخت و زیان آور ... در شغل پرستاری را ... سخت وزیان آور بودن شغل ...

پرستاران زن مشمول قانون مشاغل سخت و زیان آور می شوند ...

میرزابیگی با بیان اینکه متاسفانه شغل پرستاری در جامعه به عنوان یک شغل مصرفی قلمداد می شود یادآور شد: تحقیرترین برخوردها در دانشگاهها با دانشجویان رشته پرستاری صورت می …

مقاله سخت و زیان آور بودن شغل پرستاری - پرشین فایلز

مقاله سخت و زیان آور بودن شغل پرستاری مقاله سخت و زیان آور بودن شغل پرستاری لینک ...

پرستاری؛ حرفه ای سخت و زیان آور – سایت تخصصی مدیریت خدمات ...

نماینده سازمان نظام پرستاری، از صدور ۵ رأی قطعی از ۵ شعبه تجدید نظر دیوان عدالت مبنی بر سخت و زیان آور بودن حرفه پرستاری خبر داد و گفت: پرستاران ملزم به بازنشستگی در مشاغل سخت و زیان آور هستند.

راهنمای تصویری ثبت نام در سامانه مشاغل سخت و زیان آور ...

راهنمای تصویری ثبت نام در سامانه مشاغل سخت و زیان آور شرایط عمومی مشاغل سخت و زیان آور ...

پرستاری باید جزو مشاغل سخت و زیان آور قرار گیرد - پایگاه ...

پرستاری باید جزو مشاغل سخت و زیان آور قرار گیرد نماینده مردم سمیرم در مجلس ...

لیست مشاغل سخت و زیان آور و مدارک لازم سختی کار - بیدبرگ ...

اگر شغل شما جزء مشاغل سخت و زیان آور باشد، می توانید با ۲۰ سال سابقه کار متوالی و یا ۲۵ سال سابقه کار متناوب در کار سخت و زیان آور بازنشسته شوید و در دوره بازنشستگی با وجود ۲۰ سال کار، حقوق شما کامل محاسبه می گردد.

خدماتی برای پرستاران باردار/ در بخش خصوصی قانون بازنشستگی ...

وسکویی درباره کمبود نیروی پرستار مرد و محول شدن کارهای سخت و سنگین به زنان پرستار اظهار کرد: در دانشگاه علوم پزشکی تهران محدودیتی برای جذب پرستار، به‌ویژه پرستار مرد نداریم اما متأسفانه متقاضی کار در سطح کلان‌شهر تهران کم است.

چگونگی درخواست برای سخت و زیان اور بودن شغل ؟ - بیدبرگ ...

با سلام حسب درخواست کارگر،کارفرما،تشکل ها ، وزارت بهداشت ، درمان و آموزش پزشکی ، وزارت کار و امور اجتماعی و صندوق تامین اجتماعی، تعیین سخت و زیان آور بودن مشاغل در هر کارگاه با بررسی سوابق ، انجام بازدید و بررسی شرایط و با تایید کمیته های استانی انجام می گیرد .

شرط بازنشستگی در مشاغل سخت و زیانآور

زدا درباره چگونگی احراز سخت و زیان آور بودن یک شغل عنوان کرد: یک کمیته فنی متشکل از پنج ...

تحقیق درباره شغل و رشته پرستاری و درآمد پرستاری

تحقیق درباره شغل و رشته پرستاری. مشاغل زیادی هستند که ما آن‌ها را به درستی نمی‌شناسیم. آدم‌های زیادی هم هستند که هنوز جویای شغل مناسب هستند. …