دانلود رایگان تعداد اسلاید : 23 توسعه منابع انسانی دفتر برنامه ریزی و کنترل برنامه ها مصطفایی تعریف توسعه نی
دانلود رایگان
توسعه منابع انسانی
قسمتی از محتوی متن پروژه میباشد که به صورت نمونه ، بعد از پرداخت آنلاین در فروشگاه فایل آنی فایل را دانلود نمایید .
پرداخت آنلاین و دانلود در قسمت پایین
توسعه منابع انسانی دفتر برنامه ریزی و کنترل برنامه ها مصطفایی تعریف توسعه نیروی انسانی تعریف مورد پذیرش همگان وجود ندارد اولین تعریف، تعریف نادلر در 1970 توسعه نیروی انسانی یعنی آموزش و توسعه یافتگی یعنی هم شاخص کمی و هم کیفی تعریف در 2000یا 1995 یا 1994 توسعه فردی، گروهی، سازمانی به منظور اثربخشی بیشتر سازمان مفهوم توسعه منابع انسانی شروع نگرش حرفه ای به مدیریت نیروی انسانی از سال 1980 اهمیت نقش نیروی انسانی و تبدیل آن به سرمایه و دارایی و سرمایه گذاری انواع آموزش و پرورش در زندگی انسان در مدارس و دانشگاهها Education در محیط کار TrainingوDevelopment مفهوم توسعه منابع انسانی وظیفه Education تبدیل انسانها به شهروند نیکو وظیفه Trainingو Development تبدبل کارکنان به کارشناسان خبره توسعه منابع انسانی وظیفه کیست؟ همه مدیران به ویژه مدیران ارشد ومنابع انسانی در صورت عدم ورود مدیران ارشد به این حوزه توسعه نا کارامد است0 دو مفهوم اصلی توسعه منابع انسانی پرورش و توانمندسازی نیروی انسانی(HRD) توسعه منابع انسانی فرایندی از مدیریت جایگاه توسعه منابع انسانی در دستگاه دولتی رویکرد راهبردی رویکرد توانمندسازی رویکرد تلفیقی تنوع رویکرد در جهان تمرکز بر مباحث بالابردن مشارکت و روحیه کار دسته جمعی در اروپا تمرکز بر روانشناسی فردی برای بالابردن قدرت افراد و کارایی بیشتر آنها در آمریکا جایگاه توسعه منابع انسانی در ایران ساختار جداگانه ای برای توسعه منابع انسانی تغییر ساختار سنتی به ساختار جدید با توجه به اینکه پاسخگو نبود قانون برنامه محلی برای تعیین جایگاه توسعه منابع انسانی اهداف عمده سندبرنامه چهارم بررسی آماری سهم نیروی انسانی جبران اختلاف رشد اقتصادی سهم داراییهای مشهود و نا مشهود دلایل تحقق نیافتن مشارکت منابع انسانی در کشور تغییر ساختار نیروی انسانی و مدیریت با تغییر دولت - جابجایی نیرو های متخصص و آموزش دیده با تغییر دولت چیدمان می بایست به گونه ای باشدکه باتغییر دولت کمترین تغییر را در ساختار ایجاد نماید - این چیدمان بعنوان ابتکار اجتماعی نام برده می شود نگرش سیستمی به توسعه منابع انسانی در بستر توسعه سازمانی عنوان آموزش ها ودرصد تغییر تاکید بر جنبه های توسعه مدیریت برخی از راهبرد های توسعه منابع انسانی تعریف توسعه سازمانی کلام آخر پایان
فرمت فایل: پاورپوینت - powerpoint,
( -- قابل ویرایش )
دریافت فایل
جهت کپی مطلب از ctrl+A استفاده نمایید نماید
|
دانلود تحقیق درمورد،پاورپوینت درمورد،مقاله درمورد،پروژه درسی و دانشگاهی
مقاله
پاورپوینت
فایل فلش
کارآموزی
گزارش تخصصی
اقدام پژوهی
درس پژوهی
جزوه
خلاصه
ارتباط - ویکی‌پدیا، دانشنامهٔ آزاد
ارتباط انسانی. بشر گفتاری و تصویر زبان می‌تواند به عنوان یک سیستم از نمادها (گاهی اوقات به عنوانlexemes شناخته می‌شود) و دستور زبان (قواعد) که …
معاونت توسعه و مدیریت منابع
نشست سرپرست معاونت توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی یاسوج با پرسنل حوزه نیروی انسانی
شاخص توسعه انسانی | گیل آمرد
اصلا اسم توسعه میاد من اعصابم به هم میریزه!!!یه پروژه درست کردم برای توسعه اقتصادی وارتباطش باورزش…مُردم تا منابع قابل اطمینان پیداکنم،دعاکن خوب ارائه اش بدیم
ATD | The World's Largest Talent Development Association
The Association for Talent Development (ATD, formerly ASTD) is the world's largest association dedicated to those who develop talent in organizations. These professionals help others achieve their full potential by improving their knowledge, skills, and abilities.
معاونت توسعه مدیریت و منابع
به وب سایت معاونت توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی شیراز خوش آمدید
معاونت توسعه و مدیریت منابع
نشست سرپرست معاونت توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی یاسوج با پرسنل حوزه نیروی انسانی
About Us | CIPD
We're the professional body for HR and people development - experts on the world of work and career partner to over 140,000 members around the world
معاونت توسعه مدیریت و برنامه ریزی منابع دانشگاه
معاونت توسعه مديريت و برنامه ريزي منابع دانشگاه Vice chancellor of management development resource planning
پیشرو | سیستم جامع منابع انسانی
مديريت منابع انساني معطوف به سياست‌ها، اقدامات و سيستم‌هايي است كه رفتار، طرز فكر و عملكرد كاركنان را تحت تأثير قرار مي‌دهد.
صفحه اصلی
انجمن منابع انسانی، تعالی منابع انسانی. انجمن مديريت منابع انساني ايران ، انجمني است غير دولتي، غير انتفاعي كه در سال 1383 با هدف اشاعه فرهنگ مديريت منابع انساني، توسعه دانش و …
ATD | The World's Largest Talent Development Association
The Association for Talent Development (ATD, formerly ASTD) is the world's largest association dedicated to those who develop talent in organizations. These professionals help others achieve their full potential by improving their knowledge, skills, and abilities.
معاونت توسعه منابع انسانی
برنامه ریزی اجرایی در راستای سیاست ها ، تدابیر و مقررات ابلاغی مرتبط با منابع انسانی انجام امور اداری، پرسنلی، کارگزینی، رفاهی، درمانی و خدماتی منطقه بر اساس برنامه های مصوب و …
سایت معاونت توسعه سرمایه انسانی
پایگاه اطلاع رسانی وزارت نفت-معاونت توسعه سرمایه انسانی و مدیریت
دانلود پرسشنامه – دنیای پرسشنامه ایران
آخرین پرسشنامه ها جدیدترین پرسشنامه های سایت پرسشنامه بهزيستي معنوي (فرم بلند)
ارتباط - ویکی‌پدیا، دانشنامهٔ آزاد
ارتباط انسانی. بشر گفتاری و تصویر زبان می‌تواند به عنوان یک سیستم از نمادها (گاهی اوقات به عنوانlexemes شناخته می‌شود) و دستور زبان (قواعد) که …
معاونت توسعه مدیریت و منابع
به وب سایت معاونت توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی شیراز خوش آمدید
ATD | The World's Largest Talent Development Association
The Association for Talent Development (ATD, formerly ASTD) is the world's largest association dedicated to those who develop talent in organizations. These professionals help others achieve their full potential by improving their knowledge, skills, and abilities.
دانلود پرسشنامه – دنیای پرسشنامه ایران
آخرین پرسشنامه ها جدیدترین پرسشنامه های سایت پرسشنامه بهزيستي معنوي (فرم بلند)
ارتباط - ویکی‌پدیا، دانشنامهٔ آزاد
ارتباط انسانی. بشر گفتاری و تصویر زبان می‌تواند به عنوان یک سیستم از نمادها (گاهی اوقات به عنوانlexemes شناخته می‌شود) و دستور زبان (قواعد) که …