دانلود رایگان تعداد صفحه : 21مقدمهاي بر مديريت منابع انساني چكيده اين مقاله به صورت خلاصه موضوع مديريت مناب
دانلود رایگان
مقدمهاي بر مديريت منابع انسانيفرمت فایل: ورد - Word
( -- قابل ویرایش )
مقدمه اي بر مديريت منابع انساني چكيده اين مقاله به صورت خلاصه موضوع مديريت منابع انساني را معرفي مي كند و به برخي از تعاريف و هم چنين برخي مفاهيم مربوط شامل تاريخچه، فلسفه، اهداف، وظايف، رويكرد و فعاليت ها اشاره مي كند. كليدواژه : مديريت منابع انساني؛ تاريخچه؛ فلسفه؛ مديريت كاركنان؛ امور كاركنان؛ سيستم اطلاعات منابع انساني؛ فلسفه؛ رويكرد؛ اهداف؛ وظايف؛ فعاليت ها؛ امور منابع انساني 1- مقدمه مديريت امور كاركنان حوزه اي است كه به اندازه كل حوزه مديريت قدمت دارد اما به طور طبيعي دستخوش تغيير و تكامل شده است. نقطه عطف اين تغيير و تكامل جايي است كه به جاي مديريت كاركنان1 ، مديريت منابع انساني2 مطرح مي شود. مديريت منابع انساني علاوه بر دارا بودن مباني و مفاهيم مديريت كاركنان، رويكردهاي كلي تر و جديد تري را در مديريت نيروي انساني در نظر مي گيرد. 2- تعريف مديريت منابع انساني معطوف به سياست ها، اقدامات و سيستم هايي است كه رفتار، طرز فكر و عملكرد كاركنان را تحت تأثير قرار مي دهند (نو و ديگران 2000، 4). مديريت منابع انساني عبارتست از رويكردي استراتژيك به جذب، توسعه، مديريت، ايجاد انگيزش و دست يابي به تعهد منابع كليدي سازمان؛ يعني افرادي كه در آن يا براي آن كار مي كنند (آرمسترانگ 1993، 33-34). مديريت منابع انساني فرايندي شامل چهار وظيفه جذب، توسعه، ايجاد انگيزش و نگهداشت منابع انساني است (دي سنزو و رابينز 1988، 4). مديريت منابع انساني يعني مديريت كاركنان سازمان (اسكارپلو و لدوينكا 1988، 4). مقصود از مديريت منابع انساني سياست ها و اقدامات مورد نياز براي اجراي بخشي از وظيفه مديريت است كه با جنبه هايي از فعاليت كاركنان بستگي دارد، به ويژه براي كارمنديابي، آموزش دادن به كاركنان، ارزيابي عملكرد، دادن پاداش و ايجاد محيطي سالم و منصفانه براي كاركنان سازمان. براي مثال اين سياست ها و اقدامات دربرگيرنده موارد زير مي شود: تجزيه و تحليل شغل
قسمتی از محتوی متن پروژه میباشد که به صورت نمونه ، بعد از پرداخت آنلاین در فروشگاه فایل آنی فایل را دانلود نمایید .
پرداخت آنلاین و دانلود در قسمت پایین
دریافت فایل جهت کپی مطلب از ctrl+A استفاده نمایید نماید
|
دانلود رایگان تحقیق مقاله
مقاله
پاورپوینت
فایل فلش
کارآموزی
گزارش تخصصی
اقدام پژوهی
درس پژوهی
جزوه
خلاصه
دانلود رايگان پاورپوينت هاي آموزشي ايمني و بهداشت حرفه اي
بيش از 250 عنوان پاورپوينت آموزشي براي دانلود علاقمندان قرار داده شده است. جهت دانلود پاورپوينت ها بايد پس از دريافت مشخصات کاربري به بخش اعضا مراجعه نماييد.
انجمن مهندسی پزشکی ایران - isbme.org
انجمن مهندسي پزشكي ايران از آبان ماه 1380 به منظور دستيابي به اهداف ذيل تاسيس شد:
انواع روشهای تدریس،مقایسه تدریس در مدارس ایران،آمریکا،ژاپن ...
روشهای تدریس،شیوه های نوین تدریس،تجربیاتی از تدریس موفق،روش تدریس معلمان در کلاس درس،مدارس،دانش آموزان،معلمان،آموزگاران،دبیران،مدیران مدارس،ابتکارات تدریس،انواع روش های تدریس ،شرح روش ...
دانلود متن کامل مقالات در رشته های مختلف بصورت رایگان از ...
دانلود متن کامل مقالات در رشته های مختلف بصورت رایگان از دانشگاه فردوسی مشهد1
نقش اعتقادات، بينشها و باورهاى دينى | معرفت
1ـ محمد محمدى رىشهرى، مبانى شناخت، ص 126.; 2ـ كارآمد به معناى آنكه كارها را به نيكويى انجام دهد و كاردان باشد علىاكبر دهخدا، لغتنامه دهخدا.
جامعه شناسي - ui.ac.ir
معرفي كارشناسان بخش مطالعات و برنامه ريزي آموزشي; ساختار مديريت و شرح وظايف; رشته ها، سرفصل دروس و برنامه هاي آموزشي
دانلود رایگان جزوه و کتاب های پیام نور - اخبار پیام نور
رشته. نام درس. عنوان جزوه لینک دانلود. نویسنده. عمران – راه و ترابری سمینار و روش تحقیق
انجمن مهندسی پزشکی ایران - isbme.org
انجمن مهندسي پزشكي ايران از آبان ماه 1380 به منظور دستيابي به اهداف ذيل تاسيس شد:
دانلود متن کامل مقالات در رشته های مختلف بصورت رایگان از ...
دانلود متن کامل مقالات در رشته های مختلف بصورت رایگان از دانشگاه فردوسی مشهد1
دانلود متن کامل مقالات در رشته های مختلف بصورت رایگان از ...
دانلود متن کامل مقالات در رشته های مختلف بصورت رایگان از دانشگاه فردوسی مشهد1
جامعه شناسي - ui.ac.ir
معرفي كارشناسان بخش مطالعات و برنامه ريزي آموزشي; ساختار مديريت و شرح وظايف; رشته ها، سرفصل دروس و برنامه هاي آموزشي
انواع روشهای تدریس،مقایسه تدریس در مدارس ایران،آمریکا،ژاپن ...
روشهای تدریس،شیوه های نوین تدریس،تجربیاتی از تدریس موفق،روش تدریس معلمان در کلاس درس،مدارس،دانش آموزان،معلمان،آموزگاران،دبیران،مدیران مدارس،ابتکارات تدریس،انواع روش های تدریس ،شرح روش ...
نقش اعتقادات، بينشها و باورهاى دينى | معرفت
1ـ محمد محمدى رىشهرى، مبانى شناخت، ص 126.; 2ـ كارآمد به معناى آنكه كارها را به نيكويى انجام دهد و كاردان باشد علىاكبر دهخدا، لغتنامه دهخدا.
مركز تعليمات اسلامي واشنگتن - كتابخانه معارف اسلامی لیست ...
تأثير جريان هاى سياسى بر تفسير و مفسرّان دكتر على رضا رستمى تاءثير قرآن در جسم و جان
مركز تعليمات اسلامي واشنگتن - كتابخانه معارف اسلامی لیست ...
تأثير جريان هاى سياسى بر تفسير و مفسرّان دكتر على رضا رستمى تاءثير قرآن در جسم و جان
نقد و تحليل مقاله «نظام تعليم و تربيت» | معرفت
تحليل تطبيقي اهداف تربيت اخلاقي دورة ابتدايي در كشورهاي ژاپن و ايران، با نظر به ارزش هاي حاكم بر برنامة درسي
انجمن مهندسی پزشکی ایران - isbme.org
انجمن مهندسي پزشكي ايران از آبان ماه 1380 به منظور دستيابي به اهداف ذيل تاسيس شد:
نقش اعتقادات، بينشها و باورهاى دينى | معرفت
1ـ محمد محمدى رىشهرى، مبانى شناخت، ص 126.; 2ـ كارآمد به معناى آنكه كارها را به نيكويى انجام دهد و كاردان باشد علىاكبر دهخدا، لغتنامه دهخدا.
نقش اعتقادات، بينشها و باورهاى دينى | معرفت
1ـ محمد محمدى رىشهرى، مبانى شناخت، ص 126.; 2ـ كارآمد به معناى آنكه كارها را به نيكويى انجام دهد و كاردان باشد علىاكبر دهخدا، لغتنامه دهخدا.
نقد و تحليل مقاله «نظام تعليم و تربيت» | معرفت
تحليل تطبيقي اهداف تربيت اخلاقي دورة ابتدايي در كشورهاي ژاپن و ايران، با نظر به ارزش هاي حاكم بر برنامة درسي
انواع روشهای تدریس،مقایسه تدریس در مدارس ایران،آمریکا،ژاپن ...
روشهای تدریس،شیوه های نوین تدریس،تجربیاتی از تدریس موفق،روش تدریس معلمان در کلاس درس،مدارس،دانش آموزان،معلمان،آموزگاران،دبیران،مدیران مدارس،ابتکارات تدریس،انواع روش های تدریس ،شرح روش ...
انجمن مهندسی پزشکی ایران - isbme.org
انجمن مهندسي پزشكي ايران از آبان ماه 1380 به منظور دستيابي به اهداف ذيل تاسيس شد: